Un espace de coworking pour qui ?
– Les salariés qui travaillent en bureau
– Les indépendants qui travaillent chez eux
– Les bénévoles des associations
Le saviez-vous ?
Le télétravail peut être envisagé lors de l’embauche ou en cours de contrat de travail, à la demande du salarié ou sur proposition de l’employeur. Un employeur ne peut pas vous refuser cela si la nature de votre travail le permet !
Le recours au télétravail au sein d’une entreprise peut être régulier ou occasionnel. L’employeur peut proposer à l’ensemble de ses salariés d’en bénéficier ou seulement à une catégorie d’entre eux.
Moins de trajets, plus d’efficacité !